- Adoptada inicialmente el 20 de marzo de 1995 (Publicada en Pa. Bull., Vol. 25, No. 15, 15 de abril de 1995, p. 1404)
- Reglas 1, 3 y 30 Modificadas el 6 de enero de 2005, en vigor a partir del 29 de enero de 2005
- Reglas 2 y 31 modificadas el 22 de abril de 1996 (Publicadas en Pa. Bull., Vol. 26, No. 24, 25 de junio de 1996, p. 2782)
- Regla 35 Adoptada el 20 de abril de 1998 (Publicada en Pa. Bull., Vol. 28, Nº 6, 7 de febrero de 1998)
- Reglas 36, 37 y 38 Adoptadas el 2 de diciembre de 2002 (Publicadas en Pa. Bull., Vol. 33, No. 12, 22 de marzo de 2003)
- Norma 31 Suprimida el 5 de febrero de 2007, con efecto inmediato (Publicada en Pa. Bull., Vol. 37, 21 de abril de 2007)
- Código de Pensilvania, Título 207
- Regla 14 Modificada el 4 de abril de 2016, con efecto inmediato (Publicada en Pa. Bull., Vol. 46, 30 de abril de 2016)
REGLAMENTO INTERNO
ÍNDICE
CAPÍTULO 1
Disposiciones generales
REGLA 1: Definiciones (1)
REGLA 2: Reglas de construcción (2)
REGLA 3: Ámbito de aplicación2
CAPÍTULO 2
Asuntos del Consejo
REGLA 4: Reuniones; Directivos (3)
REGLA 5: Consejo de Administración (3)
REGLA 6: Sello (4)
REGLA 7: Paneles (4)
REGLA 8: Procedimientos de elaboración de normas (4)
REGLA 9: Quórum (5)
REGLA 10: Descalificación (5)
REGLA 11: Votaciones (5)
REGLA 12: Registros (5)
CAPÍTULO 3
Suspensión cautelar;
Aviso especial al Tribunal Supremo o
Tribunal de Disciplina Judicial)
REGLA 13: Suspensión provisional (6)
REGLA 14: Notificación especial al Tribunal Supremo, al Tribunal de Disciplina Judicial o a un Juez Presidente (6)
CAPÍTULO 4
Limitación de la acción del Consejo; excepciones
REGLA 15: Plazos (6)
REGLA 16: Utilización de alegaciones de denuncias desestimadas (7)
CAPÍTULO 5
Confidencialidad; Privilegio
REGLA 17: Confidencialidad (7)
REGLA 18: Divulgación (7)
REGLA 19: Privilegio e inmunidad (8)
CAPÍTULO 6
Consejo; Servicio
REGLA 20: Comparecencia del abogado 9)
REGLA 21: Servicio 9
CAPÍTULO 7
Testimonio; declaraciones; citaciones
REGLA 22: Testimonio (10)
REGLA 23: Declaraciones juradas: Conservación del testimonio (10)
REGLA 24: Citaciones judiciales (10)
CAPÍTULO 8
Denuncias, exámenes, acciones preliminares de la Junta Directiva
REGLA 25: Preparación de la demanda (11)
REGLA 26: Control (11)
REGLA 27: Recomendación del abogado(12)
REGLA 28: Revisión y acción preliminares de la Junta (12)
REGLA 29: Confianza en las opiniones consultivas (13)
REGLA 30: Notificación de la acción del Consejo (13)
REGLA 31: RESERVADO (14)
CAPÍTULO 9
RESERVADO
CAPÍTULO 10
Procedimientos especiales para casos relacionados con
Discapacidad mental o física
REGLA 32: Designación de abogado (14)
REGLA 33: Exámenes (14)
REGLA 34: Disposición (15)
REGLA 35: Intervención (15)
CAPÍTULO 11
Procedimientos especiales para casos relacionados con
Abuso de sustancias
REGLA 36: Petición de derivación rehabilitadora (17)
REGLA 37: Evaluaciones (18)
REGLA 38: Proceso de desvío (18)
Capítulo 1
Disposiciones generales
Artículo 1. Definiciones Definiciones
(A) Definiciones. Cuando se utilice en estas normas, a menos que el contexto exija lo contrario:
Por Consejo se entiende el Consejo de Conducta Judicial.
Denuncia de la Junta es el documento en el que se exponen los cargos formales y que presenta la Junta para iniciar un procedimiento ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
Abogado del Consejo significa cualquier abogado contratado por el Consejo como asesor personal, incluido el Asesor Jurídico Principal, o cualquier abogado designado como asesor especial, para desempeñar esas funciones según las instrucciones del Consejo.
El Chief Counsel es el abogado encargado de la selección e investigación de las denuncias, la tramitación de las acusaciones formales y el desempeño de otras funciones que le encomiende el Consejo.
Presidente: el Presidente del Consejo o un miembro autorizado para actuar en su nombre.
Denuncia es un documento en el que se expone información sobre una supuesta conducta que entra dentro de la jurisdicción del Consejo de Conducta Judicial de conformidad con Pa. Const. Art. V, § 18.
Tribunal significa Tribunal de Disciplina Judicial.
El sobreseimiento es una determinación de la Junta que pone fin a una causa contra un funcionario judicial.
Entre los funcionarios judiciales se incluyen los jueces de distrito, los jueces de los tribunales municipales y de tráfico de Filadelfia, los jueces del Tribunal de Magistrados de Pittsburgh, los jueces de los tribunales de Common Pleas, Commonwealth y Superior, y los magistrados del Tribunal Supremo.
Causa Probable para Presentar Cargos Formales significa causa probable para creer que ha ocurrido una conducta por parte de un Oficial Judicial por la cual un Oficial Judicial debe ser suspendido, removido de su cargo, o de otra manera disciplinado de conformidad con Pa. Const. Art. V, § 18(d)(1).
Normas de conducta profesional significa normas de responsabilidad profesional de los abogados.
El personal incluye a los empleados del Consejo y a las personas contratadas o nombradas por el Consejo, o a los empleados individuales de los miembros del Consejo cuando participan en los asuntos del Consejo.
La verificación es una declaración escrita de hechos por parte del firmante, respaldada por juramento o afirmación o sometida a las penas de 18 Pa.C.S. § 4904 relativas a la falsificación no jurada ante las autoridades.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz. Modificado el 6 de enero de 2005, en vigor desde el 29 de enero de 2005.
Así en original; no hay subd. (B).
Orden del 6 de enero de 2005
Por Orden de 6 de enero de 2005, en vigor el . El 29 de enero de 2005, el Tribunal Supremo de Pensilvania ordenó «que todas las referencias en cualquier norma judicial, orden judicial, formulario judicial (incluida la citación), sistema automatizado de gestión de casos judiciales en todo el estado (es decir, PACMS, CPCMS y DJS) o cualquier otra autoridad legal, salvo lo dispuesto en la Ley 207 [2004, 30 de noviembre, P.L. 1618], a ‘juez de distrito’ se considerará una referencia a ‘juez de distrito magisterial'».
Procedimiento del Consejo de Conducta Judicial, Regla 1, 42 Pa.C.S.A., PA ST J COND BD P Regla 1
Regla 2: Reglas de construcción
(A) Tal como se utiliza en estas normas, a menos que el contexto requiera lo contrario:
(1) Las palabras en número singular incluyen el plural, y las palabras en plural incluyen el singular.
(2) La palabra «persona» incluirá corporaciones, sociedades, asociaciones, sociedades colectivas y organizaciones.
(3) «Deberá» es obligatorio y «podrá» es permisivo.
(4) «A sabiendas» incluye la indiferencia temeraria hacia la veracidad o falsedad de una declaración.
(B) Estas reglas serán interpretadas para asegurar determinaciones justas y confiables de causa probable en todos los asuntos considerados por la Junta.
(C) Un error o defecto de procedimiento no conferirá ningún derecho sustantivo a ninguna de las partes.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz. Modificado el 22 de abril de 1996, imd. eficaz.
Norma 3: Ámbito de aplicación
(A) Estas reglas regirán el desarrollo de todos los procedimientos del Consejo de Conducta Judicial.
(B) La Junta recibirá e investigará quejas relativas a la conducta judicial presentadas por individuos o iniciadas por la Junta, incluyendo alegaciones de que un Oficial Judicial ha violado las Reglas de Conducta Profesional.
(C) Cuando la Junta recibe una queja contra un juez de distrito magistrado admitido a la práctica de la ley, la Junta remitirá la queja a la Junta Disciplinaria de la Corte Suprema de Pennsylvania si la Junta determina que:
(1) la conducta se produjo únicamente en el contexto del ejercicio de la abogacía por parte del juez de distrito;
(2) las alegaciones no implican ninguna conducta por la que el juez de distrito magistrado estaría sujeto a medidas disciplinarias como funcionario judicial de conformidad con Pa. Const. Art. V, § 18(d)(1); y
(3) la conducta del juez de distrito no puede dar lugar a la inhabilitación o suspensión del derecho a ejercer la abogacía.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz. Modificado el 6 de enero de 2005, en vigor desde el 29 de enero de 2005.
CAPÍTULO 2
Asuntos del Consejo
Artículo 4: Reuniones; Mesa
(A) La Junta se reunirá periódicamente según determine la Junta. Las reuniones que no sean periódicas podrán ser convocadas por el Presidente a petición propia, y serán convocadas por el Presidente a petición escrita de cinco miembros del Consejo.
(B) En la primera reunión de cada año natural, la Junta elegirá a un miembro para que actúe como Presidente, a un miembro para que actúe como Vicepresidente y a un miembro para que actúe como Secretario. El Vicepresidente ejercerá las funciones del Presidente en caso de ausencia o impedimento de éste.
(C) El Presidente podrá designar a un miembro de la Junta, que deberá ser juez o abogado, para que dictamine sobre todas las cuestiones probatorias y objeciones.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 5: Consejo de Administración
(A) La Junta designará a un abogado para que actúe como Asesor Jurídico Principal, que no se dedicará al ejercicio de la abogacía, salvo en los casos autorizados por la Junta, y que no desempeñará funciones judiciales.
(B) El Asesor Jurídico Jefe investigará y presentará a la Junta cualquier asunto que sea competencia de ésta y desempeñará otras funciones que la Junta le encomiende.
(C) La Junta podrá contratar a un abogado de planta y designar a un abogado especial para que desempeñe las funciones que la Junta le encomiende.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 6: Precinto
(A) La Junta tendrá un sello.
(B) El sello contendrá las palabras «Judicial Conduct Board of Pennsylvania» (Consejo de Conducta Judicial de Pensilvania) en el 7 círculo superior y la palabra «1993» en el área inferior rodeando brazos similares a los que aparecen en el sello estatal.
(C) El Abogado Jefe conservará el sello y lo estampará en los documentos apropiados.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 7: Paneles
(A) El Presidente puede nombrar un Panel para tomar testimonio y resumir ese testimonio en un informe a la Junta.
(B) Un Panel estará compuesto por al menos tres miembros de la Junta, uno de los cuales será un abogado y uno de los cuales será un elector no abogado.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 8: Procedimientos de elaboración de normas
(A) Procedimientos de modificación.
(1) El reglamento sólo podrá ser modificado o derogado, o adoptarse un nuevo reglamento, por el voto afirmativo de la mayoría de los miembros de la Junta.
(2) Se notificará a todos los miembros de la Junta Directiva cualquier medida que se adopte en relación con el presente reglamento al menos 30 días antes de la reunión en la que se adoptará dicha medida, a menos que el plazo se reduzca por unanimidad de la Junta Directiva.
(B) Publicación de los cambios propuestos.
(1) Salvo lo dispuesto en el párrafo (B)(2), cualquier cambio propuesto a estas reglas se enviará al Pennsylvania Bulletin para su publicación con un aviso solicitando comentarios.
(2) Una propuesta de modificación de una norma podrá promulgarse sin publicación cuando concurran circunstancias apremiantes que exijan la adopción inmediata de la propuesta o cuando la modificación propuesta sea de carácter tipográfico o superficial.
(C) Adopción. Estas normas y cualquier modificación posterior de las mismas estarán disponibles para su inspección pública en el momento de su adopción y se remitirán a la Oficina de Referencia Legislativa para su publicación en el Boletín de Pensilvania.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 9: Quórum
El quórum está constituido por la mayoría de los miembros del Consejo.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 10: Descalificación
Ningún miembro del Consejo podrá participar en un procedimiento en el que sea denunciante, objeto de denuncia, parte o testigo material.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 11: Votación
(A) Se requerirá el voto afirmativo de la mayoría de los miembros de la Junta con derecho a voto para desestimar una queja o presentar cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
(B) Salvo lo dispuesto en el apartado (A), las decisiones del Consejo relativas a todas las demás acciones y asuntos del Consejo se tomarán por el voto afirmativo de la mayoría de los miembros del Consejo presentes en la reunión en la que se realice la votación.
(C) Se requerirá el voto afirmativo de la mayoría de los miembros del Consejo para modificar el Reglamento Interno.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 12: Registros
(A) La Junta mantendrá un registro de todos los procedimientos relativos a un Oficial Judicial.
(B) El Director Jurídico será el custodio oficial de los registros de la Junta y los mantendrá de acuerdo con las políticas de retención adoptadas por la Junta.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. en vigor. 9
CAPÍTULO 3
Suspensión Provisional; Nota Especial al Tribunal Supremo o al Tribunal de Disciplina Judicial
Norma 13: Suspensión cautelar
(A) La Junta puede ordenar al Asesor Jurídico (Chief Counsel) que presente ante el Tribunal una moción para la suspensión provisional de un Funcionario Judicial, con o sin goce de sueldo, tras la presentación de una Denuncia ante la Junta o cuando se haya presentado una acusación o información acusando al Funcionario Judicial de un delito grave.
(B) La moción de suspensión provisional será notificada con prontitud al funcionario judicial y el asunto procederá según lo dispuesto en las reglas de procedimiento que rigen al Tribunal de Disciplina Judicial.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 14: Notificación especial al Tribunal Supremo, al Tribunal de Disciplina Judicial o a un Juez Presidente
(A) Siempre que la Junta tenga conocimiento de una acusación o información que impute un delito grave contra un funcionario judicial, la Junta podrá presentar la notificación correspondiente ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
(B) Siempre que la Junta tenga conocimiento de información relacionada con un Funcionario Judicial que pueda, según lo dispuesto por la ley, requerir o permitir el ejercicio del poder inherente de la Corte Suprema sobre el sistema judicial unificado, la Junta podrá presentar la notificación correspondiente ante la Corte Suprema.
(C) Siempre que la Junta tenga conocimiento de información relacionada con un funcionario judicial que pueda, según lo dispuesto por la ley, requerir o permitir el ejercicio del poder supervisor o administrativo de un juez presidente sobre un funcionario judicial, la Junta podrá notificar adecuadamente al juez presidente.
Nota Oficial: El párrafo (C) permite la notificación apropiada a un juez presidente si la Junta toma conocimiento de información que pueda permitir el ejercicio del poder de supervisión o administración de un juez presidente sobre un Oficial Judicial. Dicha autoridad se encuentra actualmente en la Regla 14 en relación con el poder inherente del Tribunal Supremo sobre el sistema judicial unificado en general. La Junta ha llegado a la conclusión de que esta autoridad limitada para revelar información no aborda adecuadamente todas las situaciones a las que se enfrenta la Junta durante las investigaciones y, en consonancia con la obligación constitucional de la Junta de mantener la confidencialidad de los asuntos, cree que esta enmienda permite una vía adicional de divulgación limitada de información que de otro modo no sería pública en circunstancias apropiadas.
La autoridad de los jueces presidentes no está bien definida. Los jueces presidentes y su autoridad están previstos en la Constitución de Pensilvania, el Código Judicial y las Reglas de Administración Judicial.
El artículo V, sección 10(d) de la Constitución de Pensilvania establece para los jueces presidentes, lo siguiente:
El Presidente del Tribunal Supremo y los jueces presidentes de todos los tribunales con siete o menos jueces serán el juez o la jueza de mayor antigüedad en el servicio ininterrumpido en sus respectivos tribunales; y en caso de dimisión de este cargo, el juez o la jueza siguiente de mayor antigüedad en el servicio ininterrumpido será el Presidente del Tribunal Supremo o el juez presidente. Los jueces presidentes de todos los demás tribunales serán elegidos por períodos de cinco años por los miembros de sus respectivos tribunales, salvo que el juez presidente del tribunal de tráfico de la ciudad de Filadelfia será nombrado por el Gobernador. El Presidente del Tribunal Supremo o el Presidente del Tribunal Supremo podrá renunciar a su cargo y seguir siendo miembro del Tribunal. En caso de empate de votos para el cargo de juez presidente en un tribunal que elija a su juez presidente, el Tribunal Supremo designará como juez presidente a uno de los jueces que haya obtenido el mayor número de votos.
Pa. Const. V, § 18(d). Como es evidente, la Constitución no especifica los poderes o la autoridad de los jueces presidentes.
El Código Judicial, Título 42 de los Estatutos Consolidados de Pensilvania, § 325, establece los poderes de los jueces presidentes, de la siguiente manera:
(a) Regla general: El Presidente del Tribunal Supremo de Pensilvania y los jueces presidentes de todos los tribunales con siete o menos jueces serán los jueces que lleven más tiempo en servicio continuo en sus respectivos tribunales. En caso de renuncia a este cargo, el siguiente juez con más tiempo de servicio continuo será el Presidente del Tribunal Supremo de Pensilvania o el juez presidente. En caso de que dos o más jueces del mismo tribunal asuman el cargo al mismo tiempo, deberán sortear inmediatamente la prioridad de la comisión y certificar los resultados al Gobernador, quien emitirá sus comisiones en consecuencia.
(b) Tribunales de ocho o más jueces: Los jueces presidentes de todos los tribunales con ocho o más jueces serán elegidos por períodos de cinco años por los miembros de sus respectivos tribunales. En caso de empate en la votación para el cargo de juez presidente, la Corte Suprema designará como juez presidente a uno de los jueces que reciba el mayor número de votos.
…
(e) Atribuciones del presidente-juez.–Salvo que se disponga o prescriba otra cosa en este título, por norma general o por orden de la autoridad gubernativa, el presidente-juez de un tribunal deberá:
(1) Ser el jefe ejecutivo y administrativo del tribunal, supervisar los asuntos judiciales del tribunal, promulgar todas las normas y reglamentos administrativos, realizar todas las asignaciones judiciales y asignar y reasignar entre el personal del tribunal las salas disponibles y otras instalaciones físicas.
(2) Ejercer los poderes del tribunal en virtud de la sección 2301(a)(2) (relativa al nombramiento de personal).
42 Pa.C.S. § 325.
El artículo 2301(a)(2) del Código Judicial, al que se refiere el artículo 325(e)(2), establece:
(a) Regla general.–Sujeto a cualquier regla general inconsistente o disposiciones legales cada:
(1) …
(2) El Tribunal podrá nombrar y fijar la remuneración y las funciones del personal administrativo necesario y fijar la remuneración del personal de plantilla.
42 Pa.C.S. § 2301(a)(2).
Las Reglas de Administración Judicial de Pensilvania, adoptadas por el Tribunal Supremo en virtud de su artículo V, sección 10, autoridad general de supervisión y administración sobre los tribunales y los jueces de paz, dan contenido a la autoridad de los jueces presidentes sobre los jueces de distrito magisterial. La Regla 605 de las Reglas de Administración Judicial, relativa a la supervisión de los tribunales de distrito magisterial por los jueces presidentes, establece, en la parte pertinente:
(A) El juez presidente del tribunal de causas comunes de un distrito judicial ejercerá la supervisión general y la autoridad administrativa sobre los tribunales de distrito magisteriales dentro del distrito judicial.
(B) La autoridad administrativa del juez presidente sobre los tribunales de distrito magisterial dentro del distrito judicial incluye, pero no se limita a, y se regirá por lo siguiente:
…
(6) Asignaciones temporales: Transferencia de casos-Enconsulta con el juez o jueces de distrito magisterial afectado(s), el juez presidente puede ordenar asignaciones temporales de jueces de distrito magisterial o reasignación de casos o ciertas clases de casos a otros distritos magisteriales dentro del distrito judicial o a tribunales centrales dentro del distrito judicial.
(7) Conducta de los Jueces de Distrito Magistrales-Cuando se reciba una queja con respecto a la conducta de un juez de distrito magisterial, el juez presidente podrá, a su discreción, revisar el asunto con el juez de distrito magisterial afectado y tomar cualquier acción que el juez presidente considere apropiada para asegurar la administración eficiente de la justicia, incluyendo, cuando se justifique, informar a la autoridad disciplinaria apropiada. Se notificará simultáneamente a la Corte Suprema de Pennsylvania y al Administrador de la Corte de Pennsylvania cualquier medida tomada por el juez presidente que resulte en la reasignación de casos o que afecte de otro modo las obligaciones del juez de distrito magistrado.
Pa. R.J.A. nº 605 (énfasis añadido).
La «Nota» a la Regla 605 explica sus disposiciones, señalando, en parte:
El texto de esta regla está tomado de la Regla 17 de las Reglas que Rigen las Normas de Conducta de los Jueces de Distrito Magistrales, rescindida el 26 de marzo de 2015, con efecto inmediato.
Esta regla reconoce que los jueces de distrito magisterial son los funcionarios judiciales encargados de las responsabilidades legales y administrativas dentro de sus respectivos distritos magisteriales. Concebida para favorecer una administración de justicia eficiente y eficaz en el sistema judicial unificado, esta Regla contempla un enfoque cooperativo de la administración de los tribunales de distrito magistrales, reconociendo la independencia judicial y el papel supervisor de los jueces presidentes.
La Regla 17 fue enmendada en 2003 para definir más específicamente la autoridad, los poderes y las responsabilidades de los jueces presidentes con respecto a la gestión del sistema de jueces de distrito magistrados. Al hacerlo, sin embargo, no se pretendía que ésta fuera una lista exclusiva de poderes y responsabilidades, ni se pretendía limitar la autoridad de los jueces presidentes a las áreas enumeradas. . . .
Con respecto al párrafo (B)(2), se anima a los jueces presidentes o a sus representantes a que se reúnan periódicamente con los jueces de distrito magisterial del distrito judicial para fomentar y mantener líneas abiertas de comunicación con respecto a la gestión del sistema de jueces de distrito magisterial.
…
Nada en el párrafo (B)(7) pretende contradecir o eludir el proceso constitucionalmente establecido para la suspensión, destitución y disciplina de los jueces de distrito magistrales. Véase Pa. Const. arte. V § 18; véase también 207 Pa. Código Parte III (Normas de procedimiento del Consejo de Conducta Judicial) y Parte IV (Normas de procedimiento del Tribunal de Disciplina Judicial). Los jueces presidentes no están facultados para suspender o sancionar a los jueces de distrito.
Pa. R.J.A. nº 605, Nota (énfasis añadido). Otras disposiciones de las Reglas de Administración Judicial prevén la autoridad de los jueces presidentes dentro de sus distritos judiciales. Véase, por ejemploLas Reglas 701(C) (relativa a la solicitud de asignación de jueces o jueces de distrito magistrales adicionales); 702 (relativa a la asignación de jueces por divisiones); 703 (relativa a los informes de los jueces); 704 (relativa a la licencia judicial); y 706 (relativa a la determinación o selección del Presidente del Tribunal Supremo y de los jueces presidentes y administrativos).
Dada la autoridad administrativa y de supervisión de los jueces presidentes sobre los funcionarios judiciales del distrito judicial, a veces es apropiado informar al juez presidente de los asuntos en curso de la Junta para que el juez presidente pueda ejercer adecuadamente su autoridad administrativa o de supervisión. Por ejemplo, si un juez del distrito está siendo investigado por presuntos malos tratos al personal judicial, sería conveniente que la Junta informara de ello al juez presidente para que éste pudiera hacer ajustes de personal durante el tiempo que dure la investigación de la Junta. Puede haber algunas circunstancias en las que se justifiquen ajustes en las asignaciones del juez investigado. En la actualidad, no existe ningún mecanismo, habida cuenta del carácter no público de la actividad investigadora de la Junta, que permita comunicar adecuadamente estos asuntos al juez presidente. Aunque el Tribunal Supremo tiene autoridad de supervisión y administración última sobre todos los tribunales, en algunos asuntos, la notificación al Tribunal Supremo puede ser ineficaz para poder tratar el problema inmediato en cuestión.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Modificado el 4 de abril de 2016, imd. eficaz.
CAPÍTULO 4
Limitaciones de la acción del Consejo; excepciones
Regla 15: Plazos
Excepto cuando la Junta determine lo contrario por causa justificada, la Junta no considerará quejas que surjan de actos u omisiones ocurridos más de cuatro años antes de la fecha de la queja, siempre que, sin embargo, cuando el último episodio de un supuesto patrón de conducta judicial indebida recurrente surja dentro del período de cuatro años, la Junta podrá considerar todos los actos u omisiones anteriores relacionados con dicho supuesto patrón de conducta.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 16: Utilización de alegaciones procedentes de denuncias desestimadas
(A) Suprimida el 5 de febrero de 2007, con efecto inmediato.
(B) Si, en un plazo de dos años a partir de la desestimación por parte de la Junta, se presentan quejas adicionales alegando una conducta similar, la Junta puede ordenar que se vuelvan a investigar las alegaciones originales.
(C) En cualquier momento después de una desestimación de la Junta, si se llega a saber que el Funcionario Judicial a sabiendas hizo una tergiversación material de los hechos, o a sabiendas ocultó evidencia u obstruyó de otra manera una investigación de la Junta, la Junta puede ordenar que se vuelvan a investigar los alegatos de la queja.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
CAPÍTULO 5
Confidencialidad; Privilegio
Norma 17: Confidencialidad
Salvo lo dispuesto en el artículo 18, toda la información y los procedimientos relativos a una denuncia y las actas de las deliberaciones de la Junta serán confidenciales.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 18: Divulgación
(A) Renuncia.
(1) Un funcionario judicial que sea objeto de una queja presentada de conformidad con estas reglas puede solicitar por escrito que el asunto se haga público, o puede renunciar a la confidencialidad para un propósito particular especificado por escrito.
(2) Tras la recepción de una solicitud por escrito o una renuncia de conformidad con el apartado (A)(1) o (B), la Junta podrá realizar las divulgaciones que considere oportunas.
(B) Una vez que el Presidente determine que, independientemente de cualquier acción de la Junta, el hecho de que una investigación de la Junta esté en curso se ha convertido en un asunto de dominio público, la Junta podrá, a solicitud escrita del Funcionario Judicial, emitir una declaración:
(1) confirmar que la investigación está en curso;
(2) aclarar los aspectos procesales del procedimiento;
(3) explicar los derechos del sujeto de la investigación a un juicio justo sin prejuicios; o
(4) proporcionar la respuesta del funcionario judicial a la denuncia.
(C) La información relativa a infracciones de las leyes penales podrá revelarse al organismo gubernamental competente.
(D) La información relacionada con infracciones de las normas de conducta profesional podrá revelarse al organismo competente.
(E) Si la Junta desestima una denuncia sobre la que se ha hecho pública información de conformidad con el apartado
(B), la Junta podrá emitir una declaración de sobreseimiento del asunto.
(F) A petición del Oficial Judicial, a discreción del Presidente, la Junta podrá proporcionar información pertinente a:
(1) organismos gubernamentales autorizados que investigan las cualificaciones de los candidatos judiciales;
(2) el Tribunal de Disciplina Judicial o el Tribunal Supremo;
(3) otras jurisdicciones que investigan las cualificaciones para la admisión a la práctica; o
(4) organismos encargados de hacer cumplir la ley que investigan las cualificaciones para un empleo público.
(G) Revisión. Si el Presidente toma una determinación de conformidad con el párrafo (B) de no divulgar información, dicha determinación será revisada por la Junta a solicitud del Funcionario Judicial.
(H) Producto del trabajo. El producto del trabajo del Asesor Jurídico del Consejo y los archivos de la investigación no se divulgarán a menos que su divulgación sea exigida por estas normas.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 19: Privilegio e inmunidad
(A) Los miembros del Consejo, el Consejo Asesor y el personal gozarán de inmunidad absoluta frente a demandas por cualquier conducta en el desempeño de sus funciones oficiales.
(B) Todas las comunicaciones a la Junta, a un Panel, o al Asesor de la Junta, relacionadas con la conducta por la cual un Funcionario Judicial podría ser suspendido, destituido de su cargo, o de otra manera disciplinado de conformidad con Pa. Const. Art. V, § 18(d)(1), y todos los testimonios prestados en un procedimiento llevado a cabo de conformidad con estas normas, gozarán de privilegio absoluto, y la persona que realice la comunicación o preste el testimonio gozará de inmunidad frente a demandas basadas en dicha comunicación o testimonio, salvo que dicha inmunidad no se extienda a cualquier acción que infrinja la Norma 17 (Confidencialidad).
(C) Para propósitos de esta regla, se considerará que el Personal de la Junta incluye a aquellas personas que examinan, o participan en el tratamiento o asesoramiento de un Funcionario Judicial de conformidad con estas reglas, y/o curadores y monitores de sobriedad, financieros o de práctica designados de conformidad con las Reglas de Conducta Profesional o las Reglas de Aplicación Disciplinaria. 12
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
CAPÍTULO 6
Consejo; Servicio
Regla 20: Personación de los abogados
(A) El abogado de un funcionario judicial deberá presentar una comparecencia ante el Abogado Jefe.
(B) La entrada de la comparecencia deberá incluir el nombre del abogado, dirección, número de teléfono y número de identificación de la Corte Suprema de Pensilvania.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 21: Notificación
(A) En virtud de estas normas, la notificación o cualquier otro documento se realizará mediante:
(1) entrega personal, o
(2) cualquier proceso que prevea la entrega restringida y el acuse de recibo del destinatario designado.
(B) Siempre que el abogado comparezca de conformidad con la Regla 20, la notificación se hará al abogado, y podrá hacerse por correo de primera clase.
(C) En circunstancias apropiadas, el Presidente podrá autorizar cualquier otro método de notificación razonablemente diseñado para cumplir con la notificación, incluyendo la notificación a la última dirección conocida de un Funcionario Judicial.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
CAPÍTULO 7
Testimonio; declaraciones; citaciones
Artículo 22: Testimonio
(A) Todos los testimonios presentados ante la Junta serán tomados bajo juramento o afirmación administrada por cualquier miembro de la Junta, por el Abogado Jefe o por cualquier otra persona autorizada por la ley.
(B) Se levantará y conservará un acta literal contemporánea de todos los testimonios.
(C) La Junta podrá permitir que el testimonio se presente mediante declaración jurada.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 23: Deposiciones: Conservación del testimonio
A petición del funcionario judicial o del consejero de la Junta, previa notificación a la parte contraria, el presidente podrá permitir la declaración de cualquier testigo que no esté disponible para declarar en cualquier procedimiento. El testimonio se tomará y conservará de conformidad con el artículo 22 del Reglamento. (A) y (B).
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 24: Citaciones judiciales
(A) La Junta, a través de su Presidente, la persona designada por el Presidente o el Asesor Jurídico Principal, podrá emitir citaciones para obligar al testimonio bajo juramento de testigos, incluido el Funcionario Judicial objeto de una queja, y para obligar a la presentación de documentos, libros, cuentas y otros registros pertinentes.
(B) Contenido.
(1) La citación indicará en su anverso que se emite en relación con un procedimiento confidencial del Consejo de Conducta Judicial.
(2) En la citación se notificará que no constituirá una violación de la confidencialidad el hecho de que una persona citada consulte con un abogado o notifique conforme a la ley.
(3) En la citación se ordenará al testigo que comparezca ante la persona o personas designadas en una fecha, hora y lugar determinados, y que aporte los objetos descritos.
(C) Servicio. Las citaciones se notificarán personalmente o por cualquier medio que permita la entrega restringida y el acuse de recibo al destinatario designado. 14
(D) Desafíos. Cualquier impugnación de la validez de una citación será resuelta por uno o varios miembros del Consejo designados por el Presidente.
(E) Ejecución. La Junta, a través de su Presidente o de la persona designada por éste, puede hacer cumplir una citación iniciando un procedimiento ante el Tribunal de la Commonwealth de conformidad con 42 Pa.C.S. § 761(a)(2).
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
CAPÍTULO 8
Denuncias; examen; acción preliminar del Consejo
Regla 25: Preparación de la demanda
(A) Cuando la Junta reciba información de que un funcionario judicial puede ser objeto de sanción de conformidad con Pa. Const. Art. V, § 18, la Junta remitirá el asunto al Jefe del Servicio Jurídico.
(1) Cuando la Junta reciba información de un individuo nombrado, el Asesor de la Junta obtendrá una queja escrita y verificada de cada individuo que contenga:
(a) las alegaciones en las que se basa la denuncia;
(b) el nombre y la dirección del demandante;
(c) el nombre del funcionario judicial contra el que se presenta la queja;
(d) si procede, el nombre del tribunal y el plazo y/o número del procedimiento durante el cual se produjo la reclamación;
(e) el nombre y la dirección del abogado del demandante, en su caso.
(2) Cuando la Junta reciba información de cualquier otra fuente, si el Asesor Jefe concluye que el asunto debe ser investigado, preparará una denuncia por escrito y lo notificará a la Junta en su siguiente reunión periódica.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 26: Inspección
(A) El Abogado de la Junta puede realizar entrevistas y examinar pruebas para determinar si existen motivos para creer las alegaciones de la información recibida.
(B) Competencia. Antes de someter una denuncia al examen preliminar de la Junta, el Jefe de la Asesoría Jurídica determinará si el objeto de las alegaciones es competencia de la Junta. 15
(1) Si el Jefe de la Asesoría Jurídica determina que la persona contra la que se ha presentado una queja no está dentro de la jurisdicción de la Junta, el Jefe de la Asesoría Jurídica lo notificará al demandante y lo remitirá al organismo competente, cuando proceda.
(2) Si el Director Jurídico determina que la Junta es competente, el Director Jurídico someterá la denuncia a la revisión preliminar de la Junta.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 27: Recomendación del abogado
Cuando el letrado jefe someta una denuncia al examen preliminar de la Junta, informará de los resultados de la investigación preliminar y recomendará que la Junta adopte una de las siguientes medidas:
(A) desestimar la demanda;
(B) proceder a una investigación completa; o
(C) aplazar la acción durante la pendencia de un asunto penal, si procede.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 28: Revisión y acción preliminares de la Junta
Tras examinar la denuncia, la recomendación del Abogado Jefe y los resultados de cualquier investigación preliminar, la Junta Directiva adoptará una o varias de las siguientes medidas:
(A) desestimar la demanda;
(B) solicitar al Chief Counsel que lleve a cabo investigaciones preliminares adicionales;
(C) ordenar al Jefe de la Asesoría Jurídica que proceda a una investigación completa;
(D) aplazar la adopción de nuevas medidas durante la pendencia de un asunto penal, si procede; o
(E) remitir el asunto a otro organismo.
La decisión de la Junta deberá constar por escrito y formar parte del expediente.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Norma 29: Confianza en las opiniones consultivas
Las medidas tomadas por un funcionario judicial en virtud de una opinión consultiva por escrito del Comité de Ética de la Conferencia de Jueces Estatales de Pensilvania, o por el Comité de Ética y Profesionalismo de la Asociación de Jueces de Tribunales Especiales de Pensilvania, siempre y cuando dicha opinión se haya emitido antes de que ocurriera la conducta, serán consideradas por la Junta al tomar una determinación en virtud de estas reglas, pero dichas opiniones consultivas no serán vinculantes para la Junta.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 30: Notificación de las decisiones del Consejo
(A) Notificación de despidos o remisiones.
(1) Si la Junta desestima una denuncia o remite el asunto a otro organismo, podrá notificarlo al denunciante.
(2) Si el Funcionario Judicial ha tenido conocimiento de la denuncia y lo notifica a la Junta, o si el asunto se ha convertido en información pública, la Junta podrá notificar al Funcionario Judicial la desestimación o la remisión a otro organismo.
(B) Notificación de la investigación al funcionario judicial.
(1) Inmediatamente después de una decisión de la Junta de proceder a una investigación completa, la Junta notificará al Funcionario Judicial que se llevará a cabo una investigación por parte de la Junta.
(2) La notificación contendrá:
(a) las alegaciones específicas objeto de investigación;
(b) las disposiciones específicas de la Constitución, estatuto o código disciplinario que la Junta ha determinado que pueden haber sido violadas, incluyendo pero no limitado a, el Código de Conducta Judicial, las Reglas de Conducta Profesional y las Reglas que Rigen las Normas de Conducta de los Jueces de Distrito Magistrales;
(c) el derecho del funcionario judicial a proporcionar una respuesta por escrito u otra información en un plazo de 20 días a partir de la recepción de la notificación;
(d) el hecho de que la investigación en curso pueda revelar hechos relativos a las alegaciones que podrían modificar las infracciones imputadas;
(e) que la Junta puede considerar, al tomar su determinación final, cualquier falta injustificada del Oficial Judicial de comparecer o testificar si se le ordena; y
(f) a discreción de la Junta, la identidad del denunciante.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz. Modificado el 6 de enero de 2005, en vigor desde el 29 de enero de 2005.
Orden del 6 de enero de 2005
Por Orden de 6 de enero de 2005, en vigor el . El 29 de enero de 2005, el Tribunal Supremo de Pensilvania ordenó «que todas las referencias en cualquier norma judicial, orden judicial, formulario judicial (incluyendo la citación), sistema automatizado de gestión de casos judiciales en todo el estado (es decir, PACMS, CPCMS y DJS) o cualquier otra autoridad legal, salvo lo dispuesto en la Ley 207 [2004, 30 de noviembre, P.L. 1618], a ‘juez de distrito’ se considerará una referencia a ‘juez de distrito magisterial’. »
CAPÍTULO 9
[RESERVED] Disposición; aplazamientos
Artículo 31
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz. Modificado el 22 de abril de 1996, imd. eficaz;
Suprimida el 5 de febrero de 2007, imd. eficaz
CAPÍTULO 10
Procedimientos especiales para casos de discapacidad mental o física
Regla 32: Designación de abogado
En cualquier caso en el que las alegaciones impliquen la discapacidad mental de un funcionario judicial, la Junta puede solicitar al Tribunal que designe a un abogado para representar al funcionario judicial si éste carece de representación.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 33: Exámenes
La Junta podrá exigir un examen físico, psiquiátrico o psicológico del funcionario judicial, y podrá designar a uno o más profesionales para que realicen un examen y preparen un informe, del cual se entregará una copia al funcionario judicial. La negativa injustificada del funcionario judicial a someterse a un examen físico, psiquiátrico o psicológico exigido por la Junta podrá ser considerada como prueba de incapacidad física o mental.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Regla 34: Disposición
(A) Si la Junta encuentra causa probable para presentar una Queja ante la Junta alegando incapacidad mental o física, la Junta notificará de inmediato al Funcionario Judicial y le brindará la oportunidad de renunciar a su cargo judicial o, cuando corresponda, de ingresar a un programa de rehabilitación aceptable para la Junta antes de presentar la Queja ante la Junta.
(B) Cuando un Oficial Judicial ingrese en un programa de rehabilitación conforme al párrafo 18
(C), la Junta podrá aplazar la presentación de una Denuncia ante la Junta durante un período de tiempo razonable para permitir la finalización del programa, siempre que el Funcionario Judicial:
(1) participa activamente en el programa de rehabilitación;
(2) consiente por escrito la divulgación de información y registros relativos a su participación en el programa; y
(3) cuando la Junta lo considere necesario, acepte la suspensión voluntaria de algunas o todas las funciones del funcionario judicial.
(C) Cuando un programa de rehabilitación se haya completado a satisfacción de la Junta, ésta podrá:
(1) desestimar la demanda; o
(2) continuar el asunto pendiente de una reevaluación tras un período de servicio judicial especificado por la Junta.
Adoptada el 20 de marzo de 1995, imd. eficaz.
Artículo 35: Intervención
(A) Durante el curso de una investigación, si se cree de buena fe que la supuesta mala conducta fue causada por una enfermedad mental, drogodependencia, adicción al alcohol o enfermedad mental temporal, la Junta tomará una o más de las siguientes medidas:
(1) solicitar que el funcionario judicial renuncie a su cargo;
(2) solicitar que el funcionario judicial busque el tratamiento adecuado;
(3) solicitar que el funcionario judicial tome una licencia para ausentarse de su cargo judicial hasta el momento en que la Junta y el funcionario judicial acuerden que es apropiado que el funcionario judicial regrese a su cargo;
(4) a petición del funcionario judicial, la Junta podrá aprobar un programa de tratamiento adecuado.
(B) Suprimida el 5 de febrero de 2007, con efecto inmediato.
(C) Suprimida el 5 de febrero de 2007, con efecto inmediato.
Adoptada el 20 de abril de 1998, imd. eficaz.
CAPÍTULO 11
Procedimientos especiales para casos de 19 abuso de sustancias
El Consejo de Conducta Judicial reconoce que la judicatura, al igual que la población en general, incluye a personas afectadas por el abuso de sustancias1. Debido a que los jueces ejercen una confianza pública única, el Consejo de Conducta Judicial, al concebir su procedimiento de desviación rehabilitadora, desea alentar a los miembros de la judicatura afectados a buscar ayuda lo antes posible para garantizar la máxima protección al público contra la mala conducta resultante de su deterioro. La Junta pretende alcanzar este objetivo mediante un plan realista para mitigar las consecuencias perjudiciales del abuso de sustancias para la judicatura y el público. La función principal de esta Política es la rehabilitación del juez; una modalidad secundaria es la pronta resolución de las denuncias relacionadas con el abuso de sustancias, evitando investigaciones, audiencias y procedimientos conexos costosos y que llevan mucho tiempo.
POLÍTICA DEL CONSEJO DE CONDUCTA JUDICIAL
El Consejo de Conducta Judicial considera el abuso de sustancias como una enfermedad y considerará la mala conducta causada por tal enfermedad como atenuada por ese hecho, siempre que el juez afectado obtenga el tratamiento adecuado para su problema. El Consejo anima a los Jueces Presidentes y a los organismos administrativos a que se adapten a la rehabilitación de cualquier funcionario judicial discapacitado, siempre que el Juez Presidente y el organismo administrativo apropiado hayan sido informados de la condición del juez y que las adaptaciones solicitadas por el juez no impongan una carga excesiva al tribunal o al organismo.
Esta Política no pretende establecer que los problemas de abuso de sustancias sean una excusa para las deficiencias en el rendimiento o el comportamiento. A los jueces con problemas de abuso de sustancias se les aplicarán las mismas normas que a otras personas en situación similar.
El Consejo de Conducta Judicial se compromete a preservar la independencia y la integridad del poder judicial y a ayudar a la recuperación de los jueces que sufren abuso de sustancias. El propósito de esta Política es animar a los jueces que deseen buscar ayuda a que lo hagan en una fase temprana, antes de que su funcionamiento o la propia judicatura se vean comprometidos.
El deterioro de la actuación de cualquier juez debido al abuso de sustancias puede tener un impacto adverso en el funcionamiento del tribunal. Por esta razón, es importante que un juez con un problema de abuso de sustancias busque ayuda lo antes posible.
EN EL LUGAR DE TRABAJO
La posesión o el consumo de alcohol o de otras sustancias químicas que alteran el estado de ánimo mientras se está en las instalaciones del tribunal o mientras se prestan servicios judiciales constituye una conducta indebida por parte de un juez. Asimismo, se considera una falta de conducta presentarse o permanecer en el lugar de trabajo bajo los efectos del alcohol u otras drogas que alteren el estado de ánimo. Esta prohibición no se aplica al consumo limitado de alcohol en comidas fuera de los locales del tribunal.
INFRACCIONES DE LA LEGISLACIÓN PENAL
La venta, fabricación, entrega, distribución, posesión, procesamiento, empaquetado o cualquier otro tipo de tráfico de sustancias controladas es un delito según la Ley de Drogas, Dispositivos y Cosméticos del 14 de abril de 1972, P.L. 233 No. 64 (35 Pa.C.S.A. § 780-101 et seq.) y cualquier funcionario judicial declarado culpable de tal conducta no podrá acogerse al tratamiento de desvío descrito en esta política. Cualquier funcionario judicial condenado por Conducir Bajo la Influencia de alcohol o cualquier sustancia controlada como se define en la Ley del Código de Vehículos de 1976, 17 de junio, P.L. 162 No. 81 § 1, según enmendada (75 Pa.C.S.A. § 3731) o al que se le haya concedido la Disposición de Rehabilitación Acelerada («ARD», por sus siglas en inglés) en un cargo, estará sujeto a disciplina por dicha mala conducta, pero dicho funcionario judicial puede buscar la mitigación de cualquier sanción que de otro modo sería aplicable, siempre y cuando coopere en un programa de tratamiento aprobado descrito en esta política.
PROGRAMA DE TRATAMIENTO CUALIFICADO
A los efectos del programa de desvío de la Junta, un Programa de Tratamiento Calificado será aquel que esté aprobado tanto por la Oficina Administrativa de los Tribunales de Pensilvania (AOPC) como por esta Junta.
Regla 36: Petición de remisión rehabilitadora
(A) Cuando la Junta encuentra causa probable para investigar una Queja que alega mala conducta relacionada con el abuso de sustancias, la Junta puede notificar al Funcionario Judicial de su investigación y proporcionar al Funcionario Judicial la oportunidad de solicitar a la Junta permiso para ingresar a un programa de rehabilitación aceptable para la Junta antes de la presentación de cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
(B) Dicha petición deberá presentarse a la Junta sin demora. En ausencia de la aprobación de la Junta, una petición no será considerada si se presenta después de la respuesta del Oficial Judicial a la Notificación de Investigación Completa de la Junta (ver las Reglas de Procedimiento de la Junta de Conducta Judicial descritas en la Regla 30B).
(C) La petición de desviación rehabilitadora deberá contener
(1) la declaración verificada del funcionario judicial de que desea participar en un programa de tratamiento cualificado;
(2) una autorización que permita al Consejo acceder a toda la información y registros relacionados con el programa de rehabilitación, incluida la información relativa al abuso de sustancias y al tratamiento del solicitante en el pasado, así como al programa de rehabilitación propuesto;
(3) una estipulación en cuanto a los hechos acordados por el Oficial Judicial y el Consejero de la Junta pertinentes a los cargos formales; y el acuerdo de la admisibilidad de dicha estipulación en cualquier procedimiento futuro ante el Tribunal de Disciplina Judicial;
(4) una renuncia por parte del funcionario judicial al derecho de presentar peticiones previas al juicio basadas en motivos conocidos en ese momento por el solicitante, a menos que se modifiquen específicamente como excepciones a la renuncia; y
(5) el consentimiento del funcionario judicial para someterse a pruebas de consumo de drogas o alcohol 21 durante cualquier período de prueba que se le imponga posteriormente.
Adoptada el 21 de marzo de 2003, en vigor desde el 22 de marzo de 2003.
Norma 37: Evaluaciones
(A) Cuando cualquier Oficial Judicial bajo investigación solicite la desviación bajo la Regla 36 por motivo de su abuso de sustancias, la Junta puede requerir que el solicitante se someta a las evaluaciones médicas que considere necesarias. La Junta designará a uno o varios profesionales sanitarios para que examinen al solicitante e informen de sus conclusiones a la Junta. Se entregará al solicitante una copia de dicho informe. El hecho de no someterse al examen será tenido en cuenta por la Junta a la hora de resolver cualquier denuncia pendiente.
(B) Todos los gastos incurridos por tales evaluaciones e informes se imputarán al Oficial Judicial y serán de su exclusiva responsabilidad.
Adoptada el 21 de marzo de 2003, en vigor desde el 22 de marzo de 2003.
Artículo 38: Procedimiento de desvío
(A) Cuando un Funcionario Judicial ingresa a un programa de desviación de rehabilitación de conformidad con este Capítulo, la Junta puede aplazar la presentación de cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial por un período razonable de tiempo para permitir la finalización del programa, siempre que el Funcionario Judicial consienta por escrito a la divulgación de información sobre el tratamiento y los registros relacionados con su participación en el programa.
(B) Cuando un Oficial Judicial complete satisfactoriamente un programa de rehabilitación hospitalaria aprobado, la Junta continuará el asunto por un período de prueba de doce (12) meses, que puede estar condicionado a la participación continua del Oficial en un programa de recuperación recomendado.
(C) Suprimida el 5 de febrero de 2007, con efecto inmediato.
(D) Si la Junta determina que el Oficial Judicial solicitante ha abandonado el programa de recuperación, o ha violado los términos de alguna manera sustancial, la Junta puede ordenar la presentación de cargos ante el Tribunal de Disciplina Judicial, o tomar cualquier otra acción que pueda ser apropiada en las circunstancias.
Adoptada el 21 de marzo de 2003, en vigor desde el 22 de marzo de 2003.
1Lossiguientes términos a los que se hace referencia se definirán como sigue:
- Abuso de sustancias: consumo excesivo y repetido de alcohol u otras drogas que sigue causando graves consecuencias adversas en la vida de una persona.
- Alcoholismo y otras dependencias químicas: patrón de abuso crónico, perjudicial y compulsivo de sustancias caracterizado por la negación y el deterioro del control sobre el consumo de la sustancia.
Tal y como se utiliza en la Política y en el Capítulo 11 del Reglamento del Consejo de Conducta Judicial, el término abuso de sustancias incluirá el alcoholismo y otras dependencias químicas, así como el abuso de sustancias.