El primer paso del proceso disciplinario consiste en una investigación preliminar de la denuncia por parte del personal de la Junta. Durante esta fase, es posible que se le entreviste a usted o a otros testigos y que se revisen documentos distintos de los aportados con su denuncia. Una vez que se disponga de información suficiente para concluir la investigación preliminar, la Junta en pleno examinará la denuncia.
En esta fase, lo más probable es que la Junta tome una de estas dos decisiones:
Desestimar la denuncia porque es evidente que las alegaciones no justifican la adopción de medidas disciplinarias contra el juez acusado.
Autorizar una investigación completa para determinar si existen «pruebas claras y convincentes» de mala conducta que justifiquen la adopción de medidas disciplinarias contra el juez acusado.
Tras autorizar y llevar a cabo una investigación completa, la Junta toma una de estas dos decisiones:
Presentar cargos formales contra el juez acusado al constatar que existe causa probable para presentar cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
Desestimar la denuncia al considerar que no existe causa probable para presentar cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial.
Desestimar la denuncia cuando concluya que, si bien existe causa probable para presentar cargos formales ante el Tribunal de Disciplina Judicial, considerando todos los hechos y circunstancias y los factores atenuantes, incluida la falta de antecedentes disciplinarios, la desestimación es una disposición apropiada.